10月10日，，国务院国资委与中国科学院签署战略相助协议，，商定在“十二五”时代进一步增强相助，，施展各自优势，，集聚立异资源，，推动中央企业和国立科研机构开展协同立异，，提升科技立异能力，，起劲打造具有国际竞争力的天下一流企业。。国务院国资委主任王勇，，中国科学院院长白春礼出席仪式并致辞。。中国科学院副院长施而畏主持签字仪式。。国资委副主任黄丹华与中国科学院副院长阴和俊代表双方签署协议。。中国科学院副院长詹文龙，，纪检组组长李志刚，，国资委副秘书长郭建新出席仪式。。
王勇在致辞时说，，在迎接党的十八大胜利召开之际，，国务院国资委和中国科学院签署战略相助协议，，是深入贯彻落实天下科技立异大会和《中共中央、国务院关于深化科技体制刷新加速国家立异系统建设的意见》精神，，坚持以科技前进和立异为支持，，加速转变经济生长方法的主要行动，，意义重大而深远。。
王勇体现，，经由多年刷新生长，，国有企业体制机制爆发深刻厘革，，自主立异能力显著增强，，已经成为推动国家科技立异和行业手艺前进的主要实力。。“十一五”以来，，中央企业自主立异能力显著增强，，研发投入年均增添31.4%，，申请专利年均增添35.4%，，在16个国家科技重大专项中加入了15个。。2011年，，中央企业科技投入抵达3738.3亿元，，同比增添21.4%；；；研发投入抵达2747.2亿元，，同比增添43.7%；；；拥有海内研发机构1994个，，其中国家级研发机构526个；；；申请专利6万多项，，获得授权专利4万多项，，累计拥有有用专利14万多项，，同比增添36.5%；；；主持制订国际、国家和行业标准2332个。。累计获得国家科技奖励338项，，占总数的四分之一，，涌现了载人航天、载人深潜、高速铁路、智能电网以及多种高新武器装备等一大批具有国际先进水平的重大科技效果。。
王勇提出，，要以本次签约仪式为契机，，站在新的起点，，牢牢围绕提升中央企业自主立异能力这个要害环节，，进一步增强战略相助：一是推动中央企业与中国科学院所属科研机构开展战略相助，，建设优势互补、开放共享、互利共赢的长效相助机制。。二是联合组织开展国家战略急需的科技攻关，，在战略性新兴工业和重大科技妄想方面开展多条理研究。。三是充分验展中国科学院的基础科学和高新手艺群集高地的优势，，加速立异效果的应用，，增进中国科学院研究效果向中央企业转移转化。。四是联合实验人才生长战略，，在人才作育、交流与引进等方面深入相助，，起劲开展学术交流、科技咨询与需求对接运动。。五是共享现有手艺平台、应用开发平台、工程化平台等资源，，推动中央企业和中国科学院联合建设研发中心和重大效果转移转化平台。。
白春礼在致辞时说，，今年召开的天下科技立异大会，，对深化科技体制刷新、加速立异系统建设举行了周全安排，，提出以提高自主立异能力为焦点，，以增进科技与经济社会生长细密连系为重点，，着力解决制约科技立异的突出问题。。国资委所属的大型企业与中国科学院配合面临着建设立异型国家的庆幸使命。。这次周全战略相助协议的签署，，标记着双方的相助进入了一个全新阶段。。
白春礼体现，，中国科学院将与国资委携手推进协同立异，，突破立异主体间的界线，，实现知识立异系统与手艺立异系统的细密融合，，提升企业自主立异能力与焦点竞争力，，加速科技效果向现实生产力转化，，增进工业结构调解升级，，增进战略性新兴工业培育生长，，为国家转变经济生长方法做出扎实的孝顺。。双方将围绕节能环保、新一代信息手艺、生物、高端装备制造、新能源、新质料、新能源汽车等国家战略新兴工业和重大妄想方面联合攻关，，为国家战略急需提供系统的解决计划；；；进一步建设平台、效果和知识产权的共享机制，，增进中国科学院研究效果向中央企业转移转化；；；联合实验人才生长战略，，在人才作育、交流与引进、等方面深入相助，，使用中国科学院人才步队优势和作育机制，，资助中央企业作育和引进高条理科技人才和治理人才，，联合作育研究生，，作育一批懂科技、通治理的主干步队；；；组织双方科技职员，，起劲开展学术交流、科技咨询与需求对接运动，，施展中国科学院学部的科学头脑库作用；；；组织院士专家对中央企业科技生长战略、项目实验、研发机构建设等提供咨询与效劳。。