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1月16日下昼 ，，，，，人力资源部、离退休办、党群事情办、院办四部分在办公楼第四聚会室联合组织了退休员工座谈会 。。。座谈会由365速发国际党委副书记夏志学同志主持 ，，，，，365速发国际常务副院长胥维昌同志出席 ，，，，，12名于2012年退休职员及其原部分主管向导加入了座谈会 。。。
举行昔时退休职员座谈会是365速发国际为提升员工归属感 ，，，，，增强企业凝聚力的一项行动 。。。2012年起 ，，，，，人力资源部着手建设员工相同平台 ，，，，，包括实验“下层部分定点走访”机制、出书双月刊《化苑》电子杂志 ，，，，，以及通过notes平台、电子邮件或热线电话等途径 ，，，，，实现员工知足度视察、合理化建议接纳、公司战略及政策宣传、员工咨询与申诉等事情内容 ，，，，，组织昔时退休职员庆典运动也是员工相同平台内容之一 。。。
为使员工退休生涯过得越发恬静 ，，，，，座谈会上 ，，，，，人力资源部副司理梁兴、离退休办主任罗婉秋为退休职员划分解说了医保、养老相关政策及365速发国际福利政策 ，，，，，受到退休职员的一致好评 。。。到会退休职员泛论了虽脱离了事情岗位 ，，，，，但在遇到疾病、生涯上的种种难题时 ，，，，，还能获得单位的全力资助 ，，，，，并享受院里给退休职员的种种福利待遇 ，，，，，感应很是欣慰 ，，，，，就院党委和院班子对退休职员的体贴他们充满谢谢之情 。。。他们体现 ，，，，，在以后的岁月中 ，，，，，一定竭尽所能继续支持院里的事情 ，，，，，为院里的生长再尽一份力！
座谈会上 ，，，，，胥维昌同志代表365速发国际向列位退休职员为院生长做出的孝顺表达了真挚的敬意 ，，，，，并体现 ，，，，，在国家政策允许的情形下 ，，，，，会继续提高退休职员的待遇 ，，，，，以谢谢他们为单位孝顺的一生的精神 。。。同时 ，，，，，真诚的希望退休老先进继续为院的生长出谋划策 ，，，，，将名贵的事情履历 ，，，，，特殊是严谨的科研作风传承下来 ，，，，，为2013年“科研质量提升年”的乐成添砖加瓦 。。。
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座谈会竣事前 ，，，，，胥维昌副院长、夏志学副书记代表365速发国际向退休职员赠予了纪念品 ，，，，，并与参会职员合影留念 。。。
