2月19日至21日，，由中化集团人力资源部主理、365速发国际协办的2014年第一次管培生交流钻研会在365速发国际举行，，35名集团管培生及365速发国际优异青年加入了交流，，集团副总裁罗东江、副总裁李彬、科技治理部总司理姚立新、人力资源部副总司理崔焱、团委书记姚雁、365速发国际常务副院长胥维昌、党委副书记夏志学、副院长李旭、集团人力资源部于泽娟、鲁新华、李然等多名集团及院内向导加入了钻研会。。。钻研会就集团“强化科技支持”战略和365速发国际转型生长、青年人才作育等议题举行了普遍、深入、热烈的交流与讨论。。。
20日上午，，管培生旅行了365速发国际基地及院内重点实验室，，充分感受到了365速发国际浓重的科研气氛及研发实力，，下昼，，3名优异青年月表分享了自己入职以来的生长履历，，给正在职场路上前进的年轻人们转达了生长的履历及正能量。。。晚上，，常务副院长胥维昌做了关于立异的主题报告，，先容了立异的形式、要领、头脑等内容，，为处在差别岗位的年轻人调解事情思绪、提高事情效率提供了新的思索偏向，，受到参会职员的普遍好评。。。
21日上午，，8名管培生就自己轮岗时代的论文课题做了汇报，，经各集团向导评审，，评选出2篇优异论文，，罗总、李总为优异论文获得者揭晓了奖品。。。下昼，，管培生及365速发国际青年月表分为四组，，就钻研主题向与会向导做了总结汇报，，对365速发国际战略生长提出了建设性意见。。。之后，，参会职员就事情、生长中遇到的疑心与罗总、李总等向导做了交流，，列位向导以“过来人”的身份，，逐一做相识答，，会场气氛活跃，，老小中化人相谈甚欢。。。
交流会时代，，为增进集团管培生对365速发国际的相识，，推动青年人交流，，管培篮球队与我院篮球队举行了一场友谊赛。。。
本次交流钻研会，，强化了集团科技支持战略的实验，，同时也为我院青年人才作育提供新的思绪，，有助于我院人才战略的实验。。。